为建立一支规模适当，结构合理，素质优良，相对稳定的教师队伍，进一步提高内蒙古社会主义学院教育教学质量，做好学院兼职教师聘任与管理工作，根据《社会主义学院工作条例》，结合工作实际，特制定本办法。

一、聘任条件

1.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.有较扎实的马克思主义理论知识、党的建设和统一战线的基本知识。

3.对相应的学科领域有一定的理论功底和科研能力，具有较丰富的实践经验，能运用学科理论分析解决现实重大问题。

4.能以高度负责的态度对待内蒙古社会主义学院的教学任务，认真备课，胜任教学工作。

5.学风严谨，言传身教，为人师表。

二、聘任范围

具有较高理论水平和丰富工作经验的党政领导干部、高等院校专家学者、先进模范人物和优秀党外代表人士等。

三、兼职教师职责

1.积极担任内蒙古社会主义学院分配的教学工作，指导学员认真学习，不断提高学员思想政治素质。

2.关心内蒙古社会主义学院建设，积极参加学术研讨、集体备课等教研活动。

3.根据教学工作需要，深入实际，调查研究，总结经验，不断改进教学方法，提高教学质量。

四、聘期与考核

兼职教师实行动态管理，聘期一般为2年。聘期满后由学院组织对兼职教师进行考核，考核内容包括履行兼职教师职责情况、学员评分情况等。考核合格者，根据需要可以续聘。不续聘者，即自动取消兼任职务。

五、兼职教师待遇

凡被聘为内蒙古社会主义学院兼职教师者，聘期内，其承担的授课任务计算教学工作量（该工作量只在申报晋升职称时可与其他教学工作量合并计算），并按其所聘职务及承担的教学任务，由学院统一发放课时酬金。

本办法由内蒙古社会主义学院负责解释，自发文之日起执行。